為深入貫徹落實生產經營工作會議精神，5月17日上午，西站生態(tài)旅游公司組織全體員工召開了座談會。

   一、學習生產經營會議精神

   會上，總經理余雷首先傳達了集團公司1-4月份的生產經營情況和薛和有總經理在會議上的講話精神。結合公司目前的實際情況，指出了公司在籌備工作中所存在的一些問題和短板，對照問題一一查找整改措施。

   二、圍繞《人要有點精神的》展開討論

   在學習了工作內容和精神以后，余雷總經理要求每位參會人員圍繞薛總提出的《人要有點精神的》主題講話并結合各自當前的工作展開討論。而后，與會人員踴躍發(fā)言，結合當前工作提了看法：一、前期對休閑中心的宣傳應采用傳統(tǒng)+創(chuàng)新的方式，即傳統(tǒng)的宣傳單頁、報刊讀物等+新型的微信公眾號，微信消息推送，新媒體平臺和汽車媒體宣傳等。二、前期的采購工作，應該打破傳統(tǒng)的采購思維，在票據齊全，質量過關的前提下，采用實體+網購相結合的采購模式，充分對比價格和質量，最大限度節(jié)約采購成本。三、在開業(yè)前，應該充分利用網上平臺資源，先提高線上店鋪知名度，優(yōu)惠先行，積攢人氣。四、開業(yè)后，可以采用線上線下相結合的經營模式，讓游客回去后能夠通過線上購買。

   三、要求人人要有創(chuàng)新的思維、創(chuàng)業(yè)的勇氣

  會議要求人人要有創(chuàng)新的思維和創(chuàng)業(yè)的勇氣，創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)的基礎，只有不斷創(chuàng)新才能不斷提高企業(yè)競爭力。按照進度計劃，要求各部門將開業(yè)前的工作進行認真梳理，責任到人，要求全體員工都要樹立主人翁意識，打破部門界限，統(tǒng)一戰(zhàn)線，統(tǒng)一部署，共同努力。同時根據目前人少事多的現(xiàn)狀，要求人人都要有創(chuàng)業(yè)的勇氣，不怕苦不怕累；要求人人都要拿出精氣神，提起精神才能克服困難。